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コロナウィルスの感染拡大防止に絡んだ「緊急事態宣言」が発令されました。
その影響なのか、ニュースやSNSからは悲しい情報を目にします。
積み重なるフラストレーションによってカスハラや利己主義な行動に走る様は
本当に悲しく、残念でなりません。
コロナ感染という恐怖の最前線で働いていただいている方々に対しても感謝の
気持ちを忘れてはならないと思います。
「不要不急の外出は控える」を厳守し何より自分を守ることが重要かと思います。
自分を守る事が出来れば家族が守れます。家族が守られれば社会を守る事に
つながります。
こんな時だからこそ、海外からも評価されている「日本人の素養・倫理」を
発揮して行きたいものですね。

5月も毎週金曜日を臨時休業、隔週土曜休業も毎週休業とさせていただきます。
尚、5月1日より10日まではGW休業となります。
引続きのご愛顧をお願い申し上げます。

＊今後の弊社状況につきましてはホームページで都度ご案内させていただきます。

新型コロナウィルスの影響によるイベント・展示会の中止連絡が続きます。
連絡は2月末から増え始め、3月はまるで閑古鳥状態でした。
4月、5月の大型イベントやプロスポーツ関連も中止や延期の連絡が入り始めました。
どうやら長期戦となるのを覚悟しなければならないようです。
弊社では、この長期戦を見据え会社体力を温存するためにも4月より
毎週金曜日を自宅待機休業、隔週土曜休業も毎週休業とさせていただきます。

新型コロナウィルスの感染拡大防止と併せ、危険回避に努めるべく着眼大局
させていただきました。
これからも続く苦しみの後には間違いなくその反動の喜びが来るものと信じ
社員一同「忍之一字」の気概で乗り越えて参ります。
引続きのご愛顧をお願い申し上げます。

＊今後の弊社状況につきましてはホームページで都度ご案内させていただきます。

世の中を賑わしております「働き方改革」
大企業では既にスタートしておりますが中小企業に向けた制度も
いよいよ本年4月1日より施行です。
残業必須のこの業界に従事する弊社もこの問題に取り組み、数年前から
手探り状態ながら社会保険労務士を巻き込みながら対処して参りました。
様々なケースが混在する特有の残業体制業界。
これらにどのように対応するか、また改定出来るかが大きなテーマ。
「特別条項年間限度 720時間」を遂行できるよう、さらなる改定が
必要となる日々が続きそうです。

先日、現場作業で千葉に行った際の一コマです。
2月26日の肌寒い日ではありましたが桜満開のシーンに出逢いました。
このタイミングで見る桜が気になったのでネットリサーチしたところ
「大寒桜(オオカンザクラ)」という名称の桜です。
ご存知の「ソメイヨシノ」より早く開花する桜ですが、本来の開花期は
3月下旬、どうやら暖冬の影響でしょうか一足早い開花となったようです。
曇天が残念ではありましたが、満開に咲き誇ったこの大樹は遠方からでも
認識できる迫力でした。
世の中「新型コロナウィルス」が蔓延しておりますが、この大樹はどうやら
「我関さず！」でド〜ンと構えているように見えます。
デマに踊らされて買い占めに走る行為や高額転売で利益を搾取する輩を
笑っているようで…。
「日本人の素養」と言うものを今一度、見つめ直す必要があるのでは無いでしょうか？