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様々な業種で人材不足が叫ばれている昨今ですが、当社も例外ではなくヒシヒシと
危機感を感じております。
技術継承が必要不可欠の職種としては、腰を据えた技術指導や体験教育が必須です。
当社の”若手4人衆”入社年度はバラバラですが、確実に育っているようです。
現在では”ヒラモノ”パネルや簡易な木工什器の製作、経師仕上や現場段取りなど
多岐に渡って活躍中です。
さぁ！基礎は身につきました！これからは応用編です。
現場経験を重ね、不具合・不始末に対する対応力をつけなければなりません。
とは言っても”吸収力”は、さすがに若さの特権です。
困難にぶつかってもやり切ってくれると信じてます。

展示会で使用した企業様商材展示のための基礎什器です。
通常は終了後に解体、粗大ゴミ処分となります。
しかし「次に控える展示会で使い回ししたい」とのご要望で
クライアント様で引取となりました。
いつも思いますが、せっかく作った木工物を2週間も経たない
うちに解体、処分は悲しい気持ちになります。
再利用できれば願ったり叶ったりですが、再利用までの保管
場所の問題が浮上します。
「次回も使いまわしたい」というのは製作したスタッフも作り
甲斐を持てますし”SDGs"や”脱炭素”が叫ばれている昨今
製作する立場のものとしては、このような対応が出来ればと
常々思うところでもあります。

ここに来てようやく過ごしやすい毎日となりました。
25度以上が”夏日”30度以上で”真夏日”35度以上は”猛暑日”と呼ばれてますが
来年からは40度以上に”酷暑日”のネーミングが定着するようです。
”酷暑日”…言葉を聞いただけでも汗が出そうで、そしてこれが連日発表される
ことを考えるだけでも恐ろしくなります。
「改正労働安全衛生規則」が6月1日から施行されました。
これは、年々多発する”熱中症による死亡災害の多発”を抑制する規則。
諸々の対策強化を取り入れなければなりませんが、当社も工場作業において
この”熱中症”リスクを抱えております。
外現場はクーラーボックス常備で水分補給に関する不安はありませんが工場
作業となると流石にこれだけでは安心できません。
そこで”スポットクーラー”を配置しました。
作業空間の冷房化は不可能ですが、冷たい空気を浴びれるスポットがあるだけ
でも気持ちに余裕が出来ます。
取り敢えず”工場内”と”倉庫”に設置してますが、この気候を考えると来年は
更なる増台が必要になるかもしれません。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

弊社夏期休業のご案内です。
休業期間中、皆様には何かとご不便をお掛けいたしますが、何卒
ご了承いただけますようお願い申し上げます。

今夏も酷暑、熱帯夜も連日で体力維持には大変困難な環境の中
コロナウィルスが微増している状況でございます。
くれぐれも熱中症及び夏風邪にご注意いただき、ご自愛下さい。