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2025年もいよいよ大詰めとなりました。
今年は日本憲政史上、初の女性首相が誕生しました。
現在も高い支持率を保持してますが市場にとっては日中問題の余波が年を
跨ぐことになりそうです。
2025年、個人的な話題で締め括りたいと思います。
MLBの侍トリオの活躍、サッカー日本代表の対ブラジル戦での逆転勝利も
記憶に新しいですね。
そんな中、やはり酷暑の夏は外せません。
仙台市内では9月だというに37.4℃と信じられない残暑が…
観測史上、最高気温を記録しました。
"2026年の夏も更に過酷に…"と思うと、汗が吹き出しそうです。

新たに迎える一年は会社もスタッフも健全健康にスタートと行きたいところ。
スタッフが気持ち良く働ける職場の構築を念頭に、弊社の理念をブレること
なく実直に突き進んで参りたいと思います。

クライアント各社様のご愛顧により様々な案件に携わらせていただきました。
社員一同、厚く御礼申し上げます。
取引会社様にとっても新年が良きスタートとなりますよう祈念申し上げます。

2026年は1月5日より営業開始とさせていただきます。
これまで同様、変わらぬご厚情を賜りますようお願い申し上げます。

様々な業種で人材不足が叫ばれている昨今ですが、当社も例外ではなくヒシヒシと
危機感を感じております。
技術継承が必要不可欠の職種としては、腰を据えた技術指導や体験教育が必須です。
当社の”若手4人衆”入社年度はバラバラですが、確実に育っているようです。
現在では”ヒラモノ”パネルや簡易な木工什器の製作、経師仕上や現場段取りなど
多岐に渡って活躍中です。
さぁ！基礎は身につきました！これからは応用編です。
現場経験を重ね、不具合・不始末に対する対応力をつけなければなりません。
とは言っても”吸収力”は、さすがに若さの特権です。
困難にぶつかってもやり切ってくれると信じてます。

展示会で使用した企業様商材展示のための基礎什器です。
通常は終了後に解体、粗大ゴミ処分となります。
しかし「次に控える展示会で使い回ししたい」とのご要望で
クライアント様で引取となりました。
いつも思いますが、せっかく作った木工物を2週間も経たない
うちに解体、処分は悲しい気持ちになります。
再利用できれば願ったり叶ったりですが、再利用までの保管
場所の問題が浮上します。
「次回も使いまわしたい」というのは製作したスタッフも作り
甲斐を持てますし”SDGs"や”脱炭素”が叫ばれている昨今
製作する立場のものとしては、このような対応が出来ればと
常々思うところでもあります。

ここに来てようやく過ごしやすい毎日となりました。
25度以上が”夏日”30度以上で”真夏日”35度以上は”猛暑日”と呼ばれてますが
来年からは40度以上に”酷暑日”のネーミングが定着するようです。
”酷暑日”…言葉を聞いただけでも汗が出そうで、そしてこれが連日発表される
ことを考えるだけでも恐ろしくなります。
「改正労働安全衛生規則」が6月1日から施行されました。
これは、年々多発する”熱中症による死亡災害の多発”を抑制する規則。
諸々の対策強化を取り入れなければなりませんが、当社も工場作業において
この”熱中症”リスクを抱えております。
外現場はクーラーボックス常備で水分補給に関する不安はありませんが工場
作業となると流石にこれだけでは安心できません。
そこで”スポットクーラー”を配置しました。
作業空間の冷房化は不可能ですが、冷たい空気を浴びれるスポットがあるだけ
でも気持ちに余裕が出来ます。
取り敢えず”工場内”と”倉庫”に設置してますが、この気候を考えると来年は
更なる増台が必要になるかもしれません。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

弊社夏期休業のご案内です。
休業期間中、皆様には何かとご不便をお掛けいたしますが、何卒
ご了承いただけますようお願い申し上げます。

今夏も酷暑、熱帯夜も連日で体力維持には大変困難な環境の中
コロナウィルスが微増している状況でございます。
くれぐれも熱中症及び夏風邪にご注意いただき、ご自愛下さい。